Tema 2: Trabalho e Gênero.
Texto Base:
Igualdade de gênero no mercado de trabalho
só será alcançada em 2186
No ritmo atual, homens e
mulheres terão oportunidades, participação e salários iguais daqui a 170 anos,
estima o Fórum Econômico Mundial
Os avanços para
diminuir a disparidade salarial entre
homens e mulheres e aumentar a participação feminina no mercado de trabalho
desaceleraram dramaticamente no último ano, afirma um estudo do Fórum Econômico
Mundial divulgado nesta terça-feira (25).
No ritmo
atual, a equiparação econômica entre os dois sexos só será alcançada daqui a
170 anos, ou seja, em 2186, destaca o documento, que analisa 144 países. A
projeção apresenta um retrocesso de 52 anos em relação à previsão feita em
2015, quando a equiparação econômica entre homens e mulheres seria alcançada em
118 anos.
O
relatório de 2016 mostrou desaceleração, pausa e reversão nesse processo em
vários países ao redor do mundo. "Essas previsões não são conclusões
imutáveis. Elas refletem o status atual do avanço e servem para estimular
ações", ressalta Saadi Zahidi, integrante do comitê-executivo do Fórum
Econômico Mundial.
O
documento destacou que, com o retrocesso do último ano, a disparidade de gênero
no mercado de trabalho atingiu o maior nível desde 2008. O índice, de 59%,
significa que a participação econômica e as oportunidades das mulheres
equivalem a menos de dois terços das dos homens. Para acabar com a diferença,
no ritmo anual, seriam necessários 170 anos.
Países
nórdicos e Ruanda em destaque
Em todo o mundo, 54%
das mulheres em idade para trabalhar participam da economia formal. Entre os
homens, são 81%. Os vencimentos anuais delas são pouco mais da metade dos
deles, cerca de 10.778 dólares ante 19.873 dólares.
Além da participação no mercado de trabalho,
o estudo do Fórum Econômico Mundial mede também a participação política das
mulheres e o acesso delas à
educação e à saúde. Nesses dois últimos tópicos, os percentuais chegam a 95% e
96%, respectivamente. Isso significa que a diferença entre homens e mulheres
pode ser eliminada nos próximos anos.
A situação
é completamente diferente na participação política, onde o índice é de apenas
23%. Pelo ritmo anual, seriam necessários 82 anos para que as mulheres
alcançassem a mesma presença política que os homens, afirma o estudo.
Os quatro
índices (econômico, político, educação e saúde) foram unidos num índice geral,
e este mostra que os países onde a igualdade de gênero é mais avançada estão no
norte da Europa: Islândia, Finlândia, Noruega e Suécia.
O quinto
colocado no índice global é uma nação africana: Ruanda, que chegou a enfrentar
um genocídio em 1994. Ruanda é o país do mundo com a maior taxa de participação
feminina no parlamento, onde 64% das cadeiras são ocupadas por mulheres. Além
disso, os vencimentos delas equivalem a 88% dos ganhos dos homens.
Brasil com lacunas na
política e economia
O Brasil ocupa a 79ª
posição do índice global, entre os 144 países avaliados. As principais lacunas
registradas pelo relatório se referem às participações econômica e política. Em
saúde e acesso à educação, praticamente não há diferenças entre homens e
mulheres no país, afirma o relatório.
Apesar de, nos últimos dez anos, a
participação política das mulheres ter aumentado no Brasil, ela segue sendo
muito inferior à dos homens, chegando a apenas 13%. O
índice de participação econômica e oportunidades é de 64%. O Fórum ressalta que
a disparidade nesses dois aspectos é um problema global. No mundo inteiro, as
mulheres têm menos de 25% de representação política em relação à alcançada
pelos homens e 59% de participação econômica.
"O
número de mulheres em posições de chefia continua extremamente baixo, com
apenas quatro países do mundo tendo igualdade entre o número de homens e
mulheres legisladores, ocupando cargos executivo e diretores de empresas,
apesar de 95 países terem o mesmo índice, ou até maior, de mulheres com diploma
superior", diz o documento.
Disponível em https://www.cartacapital.com.br/politica/igualdade-de-genero-no-mercado-de-trabalho-so-sera-alcancada-em-2186
Acessado em 14/042017.
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1- O que é questão de gênero?
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